Stichting Pergamijn
Voor een Spoor 2 traject in het kader van Wet verbetering poortwachter heb ik contact gezocht met AL HR Solutions. Van begin af aan is de communicatie makkelijk en laagdrempelig. Zowel met mij als opdrachtgever als met mijn medewerkers. Een proactieve houding zonder lange wachttijden. Ik word altijd tijdig geïnformeerd over het verloop van het traject, zonder dat ik hierom hoef te vragen. Ook suggesties van mijn kant worden meegenomen. Hierdoor wordt samenwerking heel prettig.
Ik raad AL HR Solutions aan voor trajecten in het kader van de Wet verbetering poortwachter, outplacementtrajecten en persoonlijke profilering op de arbeidsmarkt. Ook loopbaan coaching is een onderdeel waar AL HR Solutions zeker thuis is.